關于印發《杭州市高技能人才直接認定辦法》的通知
杭人社發[2017]258号杭州市人力資源和社會保障局文件 |
杭人社發[2017]258号 |
關于印發《杭州市高技能人才直接認定辦法》的通知 |
各區、縣（市）人力資源和社會保障局，各有關單位: | |
現将《杭州市高技能人才直接認定辦法》印發給你們，請結合工作實際遵照執行。 | |
杭州市人力資源和社會保障局 | |
2017年10月19日 | |
杭州市高技能人才直接認定辦法 |
為貫徹落實杭州市委《關于深化人才發展體制機制改革完善人才新政的若幹意見》（市委〔2016〕14号）精神，結合我市實際，制定本辦法。 |
一、高技能人才直接認定範圍 |
本辦法所稱高技能人才直接認定是指對在杭州市範圍内具有絕技絕活，工作業績突出、貢獻較大，達到高級（三級）或技師（二級）水平的技能勞動者，予以高級（三級）或技師（二級）職業資格的認定。實施直接認定的職業（工種），應為杭州市可鑒定職業（工種），不包括全國、全省統一鑒定職業（工種）。 |
二、申請條件 |
（一）申請直接認定為高級（三級）職業資格的，應符合以下條件之一： |
1.與本職業（工種）相關的有較大成果（由單位提供有效證明）的技術改造、工藝革新、技術攻關等項目的主要參與者； |
2.解決本職業（工種）高難度技術操作和工藝難題的技能骨幹人員； |
3.具有相關專業初級專業技術職稱者； |
4.世界技能大賽全省選拔賽前五名獲得者。 |
（二）申請直接認定為技師（二級）職業資格的，應符合以下條件之一： |
1.與本職業（工種）相關的年創造直接經濟效益在50萬元以上（須由單位提供有效證明）的技術改造、工藝革新、技術攻關等項目的主要參與者； |
2.與本職業（工種）相關的獲省以上科技成果（發明創造）四等獎以上的項目、或兩項市以上三等獎的項目、或兩項以上國家專利的主要完成者； |
3.解決本職業（工種）高難度技術操作和工藝難題的重要技能骨幹人員； |
4.在本職業（工種）崗位上工作成績突出，市級及以上勞動模範、三八紅旗手稱号獲得者； |
5.在部隊服役期間因有與本職業（工種）相關的技術創新、發明創造而榮立三等功者； |
6.具有相關專業中級專業技術職稱者； |
7.世界技能大賽全國選拔賽入選國家集訓隊隊員； |
8.被認定為非物質文化遺産傳承人的技能型人才。 |
三、實施方式 |
（一）直接認定由各地職業技能鑒定機構組織實施。蕭山區、餘杭區、富陽區、臨安區和縣、市所屬單位向所在地職業技能鑒定中心申報，其他單位向市職業技能鑒定指導中心申報。 |
（二）設立專家評審組。由相關職業（專業）的具有高級技師（一級）職業資格或副高級及以上專業技術職稱的人員組成，一般為7-9人。 |
四、認定程序 |
（一）本人申請。申請人向所在單位提交《杭州市高技能人才直接認定申請表》（附件1）、身份證複印件、獲獎證明複印件、本人技術業務工作總結或解決生産實踐中重大複雜技術難題的方案等。 |
（二）單位推薦。單位根據直接認定的工作要求，初審後形成綜合推薦意見。 |
（三）單位公示。單位将《杭州市高技能人才直接認定工作業績公示表》（附件2）在單位内進行公示。 |
（四）單位申報。所在單位于每年5月初和11月初向職業技能鑒定機構申報相關材料。 |
（五）專家評審。專家評審組對申請人的申報材料、職業能力和工作業績等情況進行綜合評審。評審實行票決制，同意票率在三分之二以上的為通過。 |
五、附則 |
（一）如遇國家職業資格證書制度調整，按相應規定執行。 |
（二）本辦法自2017年12月1日起執行。原《關于印發<杭州市高技能人才直接認定辦法>的通知》（杭勞社培〔2011〕170号）同時廢止。 |
