以内訓促交流促提升——班組長安全生産内訓課開講
來源：公司辦公室 2019-05-31
5月29日，在安全生産月到來之際，為進一步促進系統企業安全生産隐患陸續排除、安全生産水平不斷提升及安全生産形勢持續好轉，杭實大講堂特邀内訓師金魚集團楊皓給浙江華豐紙業科技有限公司和新中法高分子材料股份有限公司的班組長們講授課程《班組長安全生産培訓》，到場學員49人。
《班組長安全生産培訓》課程基于二家企業提出的培訓需求，從班組長的技能要求維度、安全職責角度、操作流程規範、危險源控制措施、設備點檢查要求、異常作業指導、勞保用品及應急器材等幾方面，精心為學員定制課程，争取與學員形成強連接，突破舊知激發新知，與學員面對面進行安全生産心得體會交流，達到普及重要知識、提升專業水準、降低生産風險的目的。
楊皓老師緊緊圍繞課程相關，從以下幾個方面進行了重點講授：
（一）提高認識，加強組織指導。班組長在生産方面屬于核心崗位，需要在生産中加強指導車間員工的安全生産作業模式，發揮普及安全生産知識、強化員工安全意識、提升員工安全素質、營造整體安全氛圍的作用。
（二）真抓實幹，确保安全實效。班組長在生産方面需以身作則，提高要求，真抓實幹，要将安全與經營同謀劃、同部署、同檢查、同落實，确保安全無誤，保證正常生産，提高企業效益。
（三）強化宣傳，營造濃厚氛圍。班組長不光需要身體力行，更需進行安全生産知識宣傳普及，在生産實踐中要抓住正反兩方面案例，及時做好風險防範，避免悲劇逐步釀成，扼殺風險于搖籃中，推動企業切實履行責任。
安全生産大于天，班組長需在貫徹法律法規，落實安全責任上，作表率、樹标杆；在落實風險防控，強化隐患治理上，作表率、樹标杆；在推進标準化建設，加強宣傳培訓上，作表率、樹标杆；在提升本質安全，夯實安全基礎上，作表率、樹标杆。為促進企業安全生産形勢實現根本好轉發揮先鋒模範作用。
本次培訓内訓師以負責的态度，盡量調研需求定制課程，實現企業知識經驗流轉，得到學員積極的反饋，星星之火可以燎原，内訓之風已然興起，望知識插上一雙翅膀，翺翔于系統企業間，提升員工專業技能，增強企業經濟效益。
