杭實大講堂∣星火計劃（二期）“奇葩說”辯論賽專題報道
來源：杭州市實業投資集團有限公司 2020-07-29
為進一步發現、挖掘優秀青年才俊，同時激發學員新理念、新視角，电子娱乐游戏网站平台大全領導力發展項目——星火計劃（二期）奇葩說辯論賽環節于近日如期舉行。
出席嘉賓
电子娱乐游戏网站平台大全黨委書記、董事長沈立，黨委副書記、副董事長、總經理朱少傑，黨委委員，紀委書記胡光偉，黨委委員，副總經理盛曉瑾，黨委委員、總會計師劉玉慶，杭叉集團黨委副書記王阜西，大橋油漆黨委副書記傅震紅，民生藥業副總裁喻紅，电子娱乐游戏网站平台大全黨建工作部部長章卓佳，人力資源部部長樓紅娟，浙江博德賦能總經理張興全出席了此次會議。各位領導和嘉賓的到來極大地鼓舞了青年人才的辯論激情，增強了青年人才的辯論自信。
選擇熱點辯題，激發學員思維
通過辯論專家推薦、熱點事件搜尋、項目組研讨确定企業應該/不應該支持個人IP的打造、公布事實/選擇隐瞞更容易凝聚人心、員工适應公司/公司适應員工三個辯題，各位學員投入其中，以開放的視角，深入的研讨展開思維的碰撞，促進複盤思考、增強邏輯表達、突破固定思維。
艱苦備戰競賽，突破自身極限
為了在“奇葩說”的舞台上更好的展現自我，各位學員艱苦奮鬥、群策群力、八仙過海、各顯神通：晚上9點火焱隊還在燃燒辯論的激情，淩晨1點北鬥七星隊是六通賓館最亮的星，早上6點晨竹隊已經開始進行辯論練習……真是辯論虐我千百遍，我待辯論如初戀。
搭建辯論平台，展現學員風采
賽場氣氛緊張熱烈，雙方辯手你來我往，乘風破浪氣勢如虹，場下觀衆激情澎湃；辯論賽場趣味十足，各組學員鬥智鬥勇，唇槍舌戰不落下風，風趣辯駁赢得喝彩；素材充足發揮超常，各位學員旁征博引，結合實際引經據典，使得觀點立足生根，精彩不停掌聲不斷。
領導緻辭 滿懷期待
沈立在辯論賽現場肯定了學員的艱苦備戰、項目組的辛苦付出，同時着重闡述了电子娱乐游戏网站平台大全始終把員工作為企業核心資産的理念：近年來电子娱乐游戏网站平台大全發展較快變化很多，新增非常多的平台和員工，整個集團需要打造整體的企業文化，即我們的集團是一個平台，這個平台是要靠人才支撐的，人才則依托平台取得更大的發展，平台和員工之間關系應該是互相成就、共同發展，這也是集團始終把員工作為核心資産的重要理論基礎。电子娱乐游戏网站平台大全堅持“人才和企業最好的關系，就是相互成就”的理念，希望能做到所有杭實投資的企業以接受杭實投資為榮，杭實的員工以在电子娱乐游戏网站平台大全任職為榮。
今天目睹了星火學員的表現這麼有活力、有見地、有思想，使其更有信心，并堅信，杭實的未來屬于年輕一代，杭實的未來将因大家而精彩。
通過奇葩說的舞台，年輕的學員鍛煉溝通能力，提升反應速度，演繹辯論精彩，揮灑青春激情，盡情展現自我，各位領導可以關注青年成長，促進青年進步，增強青年自信。青年是發展的基石，青年是企業的未來，青年興則企業興，青年強則企業強，辯論賽場已經落下帷幕，等待着青年們的是企業實戰的賽場，正如星火計劃的使命一般，希望各位星火青年“以夢為馬、不負韶華”，為自身求突破，為企業創價值。
