杭實大講堂｜【磐石計劃（一期）】卓越班組長培養項目圓滿結項
來源：杭州市實業投資集團有限公司 2021-09-09近日，磐石計劃（一期）卓越班組長培養項目曆經2個階段65天順利結項，集團人力資源部部長樓紅娟、市工業工會主任魏萍，副主任吳谷香、周傑出席此次結項儀式。
本次培養項目的特點：前重調研，後重産出，教學設計形式多樣，師資課程訓戰結合。
注重調研 對标需求
通過調研中策橡膠、新中法、華豐等重點企業的班組長，得出以下結論：培訓現狀以單課為主，形式相對單一，缺乏一定的系統性，希望設計對标優秀标杆企業、優秀班組長分享等多樣化的教學活動。
注重内容 多樣設計
成效滿滿
班組是一個企業的基礎單元，班組長是承上啟下的橋梁，也是員工聯系領導的紐帶，班組長的執行力影響着企業決策的實施，也影響着目标利潤的最終實現。感謝磐石計劃（一期）所有班組長的積極參與和全情投入，也希望通過此次培養，各位班組長能學有所獲、學有所思、學有所用，将習得的思路理念、工具方法運用到實際工作中去，做企業發展的堅強磐石，為企業的發展頂起一片天！
學員金句 分享傳播
我們身為班組長，在生産中就要承擔起承上啟下的過渡作用，盡力去解決一些力所能及的事情，讓生産更穩定，質量更過關，人際關系更和諧。——周曉娟
隻有真正懂得并理解對方所要表達的意思， 才能更有效的避免誤會，提高工作效率。——雷軍
要學會從對方的角度看問題，真城對待别人，也能收獲别人的善意。——丁可平
對于每一件事情，我們要具體情況具體分析。一種管理方式并不一定适合所有人，我們要根據不同人的性格去匹配和轉換不同的管理方式。——沈延德
溝通過程中，精準表達自己的理念想法的同時，也要善于傾聽員工想法，并通過有效的反饋來回應接收的信息，這樣才能避免溝通中産生誤解。——伍康
