电子娱乐游戏网站平台大全2015年社會履職情況

2015年，公司全體在職職工均按要求簽訂勞動合同，職工勞動保護、安全及衛生保護嚴格按照勞動法律法規執行。

為落實公司 “人才強企”戰略，2015年公司本級積極組織、推送職工參加各類培訓學習，加強人才隊伍建設，其中有27名職工有針對性地參加杭州市幹部培訓中心組織的各類短期業務培訓和參加統計、會計、安全等繼續教育；公司選送12名中青年幹部參加系統組織的中青年幹部培訓班，取得良好效果。

作為國有企業，公司在自身發展的同時，主動奉獻愛心，反饋社會，2015年出資捐款如下：杭州市春風行動500萬；淳安中洲鎮聯鄉結村60萬元；黨建共建中洲葉村村3萬元；對口幫扶四川貧困地區12萬元；杭州市老齡事業發展基金會5萬元。